从今天（2023年7月24日）起，1岁和2岁儿童的父母将开始受益于更频繁地与工作教练会面，帮助他们为工作做好准备
从今天起，一岁和两岁孩子的父母将开始有更多的面对面就业支持
额外支助建立在通过普遍信贷提供更慷慨的托儿服务减少不活动的努力之上。
统计数据显示，全职工作大大减少了贫困的可能性，自2010年以来，政府已经帮助400,000儿童摆脱了绝对贫困。
这些任命包括探索提高她们技能的步骤，确定支助需求，了解儿童保育规定，以及增强她们的信心。
这些会议增加了接触的机会，并鼓励申请人考虑未来的工作，考虑他们可以采取的步骤，并在子女长大后获得工作。
有一个一岁孩子的父母将开始每三个月与他们的工作教练进行一次以工作为重点的会议，而不是目前的每六个月。与此同时，有一个两岁孩子的父母将开始每月与他们的工作教练会面，而不是目前的每三个月。
申请人将在下次与他们的工作教练预约时被告知这一变化。
就业部长盖伊·奥佩尔曼议员说：
从今天起，数以千计的幼儿家长将开始更定期地与他们专门的工作教练见面。
这种额外的支持将帮助那些低收入的人在孩子还小的时候考虑和准备工作。
我们已经采取措施支持家庭，通过普遍信贷增加帮助金额，并提供预付的儿童保育费用。
今天的变化是本届政府将家庭放在第一位的最新例子。
帮助父母重返工作岗位是政府持续努力的一部分，目的是降低经济不景气，让英国在经济增长的同时工作起来。
今天的声明建立在6月份宣布的支持基础上，通过通用信贷将儿童保育费用提高47%，并确保双职工父母可以得到预付的儿童保育费用。
现在，父母们可以在下个月的账单到期前收回高达85%的育儿费用这意味着他们可以提前一个月支付。
这是政府有史以来最大规模的免费儿童保育扩展计划的一部分，对于每周使用30小时的普通工薪家庭来说，每年的价值为6 500英镑。
来自西南部的维多利亚是三个孩子的妈妈，她已经从育儿服务中受益。由于通过通用信贷增加的儿童保育支持，她最近能够接受她梦想中的工作，在一所特殊需要学校担任助教。
维多利亚之前是兼职工作，她担心自己无法获得更多的免费托儿时间，但在联系了当地的就业中心后，她了解到了通用信贷的最新援助。
她说：“我爱我的新工作，能够报销85%的托儿费用将给我的家庭带来巨大的变化。”
在秋季，工作和养恤金部还将把3至12岁子女的父母从事与工作有关的活动和工作时间的上限提高到30小时。这将根据父母的个人情况进行调整，包括当地儿童保育的提供情况。
今天的变化和计划在秋季进行的变化预计将支持超过700,000的父母，他们主要负责照顾他们的孩子。
进一步资料
今年3月，财政大臣宣布，我们正在扩大对幼儿家长的求职要求，预计这些变化将鼓励超过700,000名在环球信贷上的儿童保育员寻找工作或增加他们的工作时间，并将获得额外的工作教练支持。两项措施中的第一项将从今天起开始实施。
照料一岁和两岁儿童的人的预约频率的变化影响到对这些儿童负有主要照料责任的"普遍信贷"申请人。这可能是父母，祖父母，亲属照顾者，养父母，或其他监护人取决于他们个人的家庭情况。因此，将他们称为主要照顾者，以反映全方位的托儿安排。在有单亲的地方，他们总是被列为主要照顾者。对于普遍信贷的夫妇，个人可以确定谁是主要的照顾者。
第二项措施将于今年晚些时候生效，预计3至12岁子女的父母将增加与工作有关的活动时间。这意味着，任何适合增加其与工作有关的活动时间的主要照料者都可以增加其寻找工作和准备活动，并被要求工作30小时。有关规定会因应申索人的情况而度身订造。
